L’articolo 1, comma 910 della Legge 205/2017 stabilisce che il pagamento delle retribuzioni ai lavoratori debba avvenire tramite strumenti tracciabili, come bonifici bancari o postali, strumenti di pagamento elettronico, assegni consegnati direttamente al lavoratore o in casi specifici ai suoi delegati. È quindi responsabilità del datore di lavoro controllare le coordinate bancarie dei propri dipendenti.
